Problemas nas unidades escolares devem ser resolvidos pela atual gestão

O segmento da Educação em Paulínia não vai bem há muito tempo. E, pra piorar, ficamos mais de 15 dias sem um secretário específico da Pasta para debater conosco as justas demandas do coletivo. Neste momento, vivemos em nossa cidade o “Março de Luta”, um movimento de resistência e ações permanentes do Coletivo dos Professores, com o total engajamento do Sindicato.

Desde o início da pandemia, o STSPMP denuncia diversas irregularidades contra estes profissionais, inclusive a falta de material de trabalho e a estrutura para cada Educador prestar os seus melhores serviços. Na volta às aulas, combatemos veementemente as situações precárias nas unidades escolares com total omissão da Prefeitura de Paulínia.

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E o Sindicato cumpre o seu papel: COBRA SOLUÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO. Estamos tratando do presente e do futuro de Paulínia. Estamos exigindo estrutura em um dos pilares da sociedade, a Educação.”

Em reunião recente entre STSPMP e o coletivo de Professores, 10 prioridades foram definidas:

1. Revogação do Decreto que revoga a Comissão de Gestão de Carreiras e seus atos;
2. Equalizar a questão das jornadas docentes (aulas suplementares);
3. Pagamento da equiparação salarial já prevista em lei municipal;
4. Efetivação das progressões previstas no Plano de Carreira;
5. Regulamentação das atribuições dos Professores com restrições;
6. Defesa irrestrita da qualidade na Educação de Paulínia;
7. Defesa da regulamentação da atividade Docente das Professoras de creche;
8. Qualidade no serviço de limpeza das unidades escolares;
9. Qualidade da merenda escolar aos alunos e fornecimento de alimentação aos profissionais das escolas;
10. Exigir manutenção predial adequada em todas as unidades.

AVALIAÇÃO DO STSPMP

Se é anseio do Servidor, é dever desta entidade lutar junto aos companheiros(as). As reivindicações são legítimas e por isso estamos e vamos nesta luta até o fim. O STSPMP denuncia há tempo, inclusive no Mistério Público, os descasos proporcionados pela atual gestão de Paulínia. Portanto, exigimos condições dignas de trabalho. Exigimos respeito e valorização.”

MATÉRIAS TENDENCIOSAS

Infelizmente, muitas inverdades são propagadas por grandes veículos de comunicação de Paulínia e região sobre a realidade dos Servidores. O STSPMP repudia veementemente tais ações e cobra responsabilidade na disseminação dessas informações. Reafirmamos: “Se falta funcionários, a responsabilidade é da Prefeitura”.

AVANTE, SERVIDOR!
STSPMP E O COLETIVO DE PROFESSORES UNIDOS