Sindicato é contra o desvio de função nas Escolas e repudia matéria fake!

Sindicato é contra o desvio de função nas Escolas e repudia matéria fake!

A direção do STSPMP repudia veementemente a matéria tendenciosa do “Jornal Tribuna de Paulínia” – edição nº 995, publicado no dia 18 de julho. O informativo acusa a entidade sindical de promover tumulto nas Escolas da cidade. E acreditem, Servidores: para “surpresa” geral, a secretária Ângela Duarte concedeu entrevista ao noticiário. Novamente, registramos que, por diversas vezes, tentamos dialogar com a Secretaria da Educação e fomos ignorados. Rechaçamos a reportagem por não ouvir os dois lados e tentar colocar o Sindicato contra a população.

POSTURA VERGONHA E DESRESPEITOSA COM NOSSA ENTIDADE

Importante destacar: não fomos procurados em nenhum momento pela publicação para prestar esclarecimentos dos fatos. As falas do nosso diretor Professor William foram descontextualizadas e referem-se a momentos diferentes da luta sindical quanto ao recesso nas Escolas. O desvio de função, por exemplo, sequer foi citado pela Educação ou pelo “repórter”.

Cabe esclarecer, portanto:

❌ Não somos contra o direito dos pais e alunos em terem a escola como espaço recreativo durante o mês de férias escolares

O Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado pela Prefeitura com o Ministério Público prevê aos pais e alunos o direito de acompanhamento na unidade escolar durante o recesso. Não vemos nada de errado nisso, porém não houve programação alguma na cidade. Os profissionais não foram treinados. Atividades não foram planejadas e muito menos os recursos para a proteção das crianças foram pensados (em casos de crianças com alergias, intolerância alimentares ou doenças). Em alguns municípios são feitas contratações diretas, emergenciais ou intermitentes de Professores. Isso ocorre justamente no propósito do desenvolvimento de atividades pedagógicas nos períodos de descanso dos profissionais titulares.

❎ Defendemos veementemente o recesso dos Professores

Não somos contra este direito dos Professores. É devido e legal este período! A alternativa, entretanto, é dividir o período de recesso entre a primeira e segunda quinzena e, desta forma, todo o mês haveria cobertura de Professores. Ou seja, existem alternativas seguras, democráticas e dentro da lei a fim de adequar o período, divertido e educativo para as crianças. Aproveitamos também e deixamos claro nossa defesa aos diretores das escolas. São trabalhadores e quem em última instância assumem o maior risco na situação ao serem legalmente os responsáveis por quaisquer acontecimentos dentro da unidade. São colocados em difícil posição perante os pais e sofrem ofensas. 

➡️ Apresentamos diversas propostas à secretária

Apesar das diversas propostas apresentadas pelo Sindicato à Secretaria de Educação, foi negado um momento de negociação e diálogo. Neste cenário, nos causa grande estranheza constatar que a secretária Ângela dispôs de tempo à equipe de reportagem do “Jornal Tribuna de Paulínia” e não fez o mesmo com a entidade sindical.

AVANTE, SERVIDOR!

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

×