Paulínia 60 anos | Enquanto a Prefeitura comemora, o Servidor segue em 2º plano. Isso tem que mudar!

Paulínia 60 anos | Enquanto a Prefeitura comemora, o Servidor segue em 2º plano. Isso tem que mudar!

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Paulínia celebra hoje, dia 28 de fevereiro, seu 60º aniversário em meio a uma jornada marcada por desafios e conquistas. Neste marco significativo, é crucial não apenas celebrar o progresso da cidade, mas também refletir sobre as questões ligadas a quem trabalha incansavelmente para mantê-la em funcionamento: o Servidor público municipal. Enquanto a Prefeitura comemora seis décadas, os trabalhadores enfrentam obstáculos colocados pelo Governo e isso não pode ser ignorado.

Ao longo dos anos, os Servidores têm sido a espinha dorsal da Administração, dedicando-se incansavelmente ao bem-estar da comunidade. No entanto, é lamentável, em um momento tão emblemático, muitos destes profissionais se vejam esquecidos e desrespeitados pelos governantes. A falta de diálogo e de respeito ao Plano de Carreira têm sido uma fonte constante de frustração para esses trabalhadores. Neste ponto, vemos as perspectivas de crescimento profissional e valorização serem ignoradas.

VALORIZAÇÃO

No momento em que a cidade celebra o seu desenvolvimento, é crucial destacar a importância de reconhecer e valorizar quem diariamente se empenha para manter os serviços públicos em pleno funcionamento. O Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Paulínia reafirma a necessidade premente de um diálogo construtivo entre a Administração e a entidade sindical, visando o respeito aos direitos e ao Plano de Carreira da categoria. A valorização não pode ser apenas discurso, mas sim uma prática efetiva, essencial ao funcionamento harmônico da cidade.

Neste aniversário de 60 anos, é fundamental a Prefeitura nos reconhecer e respeitar. Lutamos pela promoção de um ambiente de trabalho justo e valorizado. Permanecemos comprometidos em buscar soluções que garantam o reconhecimento e a merecida apreciação ao funcionalismo.

A celebração do aniversário da cidade deve servir como um manifesto poderoso da necessidade de promover um ambiente de trabalho justo. Que esta data seja um momento de reflexão e ação, impulsionando uma mudança positiva e duradoura aos Servidores, responsáveis pelo progresso e desenvolvimento de Paulínia.

DIRETORIA STSPMP

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